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多地不再全面禁放烟花，经销商现金蹲守抢货******

　　作者 ：马纪朝 

　　1月17日晚 ，郑州突然发布的烟花爆竹限放通告(下称“限放令”)，让赵辉措手不及。

　　“今年没货，(郑州)通知得太晚了。”赵辉 是郑州荥阳一家烟花爆竹企业 的负责人，迄今已经从业10多年的他，也见证了郑州燃放烟花爆竹从全面禁止燃放到突然限放 的过程 。

　　2016年 ，由于郑州全面禁止燃放烟花爆竹，赵辉为了活下去，只好把原本用于存放烟花爆竹 的仓库对外出租，以维持公司运营。今年，郑州突然发布的限放令 ，让赵辉错失了销售机会 。

　　事实上，不止郑州一地发布了“限放令”，对此前几年中全面禁止 的烟花炮竹燃放松绑 。对商家而言，这是难得 的商机，但他们不得不临时抢货 。

　　良机

　　不愿错失销售机会 的王根绪，选择了带队到湖南浏阳现金求货 ，他率领着一个近20人的采购团队，分头盯梢当地一些仍在生产 的烟花爆竹厂。

　　同样希望抓住销售机会 的，还有梁国宾 ，他是荥阳市湘豫烟花爆竹有限公司负责人，在荥阳有一处烟花存放 的专用危险品仓库 。

　　过去 ，由于疫情以及禁放等原因 ，梁国宾 的仓库已经闲置三年 ，如今 ，得知郑州突然实施“限放令” ，他赶紧请了专业 的保洁公司 ，去加速清理仓库。

　　有了仓库，还得有管理仓库 的人。根据规定 ，烟花存放 、运输都必须由专业人员操作 、管理，可之前的员工早已散落到各处 。

　　没办法，那就只能给他们挨个打电话，一面承诺高薪 ，一面又耐心催促紧急返厂 。

　　好在，同时担任河南省烟花爆竹行业协会会长 的他，在湖南当地拥有一些烟花爆竹的厂商资源 ，总算又采购到了几千箱，他委托当地朋友帮忙，将采购到 的500多万元 的烟花爆竹先存放到湖南的仓库。

　　但最关键的 ，还是如何将这些货源 ，尽快运送到郑州 。

　　根据规定 ，烟花爆竹上路运输必须使用专业防爆车辆 ，梁国宾到处联系 ，但一方面防爆车数量本就紧张 ，而且很多防爆车已经在高度运转 ，难以找到空闲车辆，另一方面，雨雪天气也影响到了已经出货车辆的返程时间 ，

　　“一些(烟花)已经上路上，这几天，会陆续运到郑州 。”梁国宾总算松了一口气。

　　但同样紧急找货的王根绪 ，就没那么幸运了，他到处求爷爷告奶奶，也只预定了原计划 的70%，这与预计的目标，仍有不小差距 。而且 ，即便是买到了货 ，但不少烟花的进货价却已经大幅度上涨 ，譬如 ，市面流行 的“仙女棒”的进货价 ，比往年涨了80%，“加特林”、“水母”等畅销烟花品种 ，价格更是翻了一倍多。

　　即便如此 ，“大家根本不问厂家价格，只要对方说能下单，就直接付款。”尽快抢到货 ，成为王根绪的最大诉求 ，他说，自己期盼最迟腊月二十八能备足货源，如今，为了尽可能拿到货，他盯完一个厂就赶紧去下一个厂 ，基本上24小时都在不停找货。

　　王根绪说 ，现在自己几乎一天只能睡2个小时 ，因为时间太紧迫了 。整个浏阳烟花爆竹生产厂家 的存货几乎空了，自己只得到处找厂家下单子、盯单子，同时还要协调运输发货 。

　　“抢货”

　　“抢货” ，更是成为当下的浏阳烟花爆竹生产厂家们 ，已经多年不遇 的场面。

　　“现在来浏阳购买烟花？那你肯定得要排队 ，就这也不保证能买到货，因为(很多厂家)确实没有货了 。”东信烟花集团董事长钟自奇说，目前 ，由于浏阳 的爆竹生产厂大多已经放假停产，只有部分厂子仍在生产。可是，从全国各地前往浏阳采购烟花 的批发商，却依旧源源不断 。

　　“光河南都100多家(烟花爆竹销售)公司了，你算算，全国有多少家？”赵辉说 ，根据自己多年 的销售经验，烟花爆竹销售 的备货，至少会在大年二十之前全部完成到位 ，之后 ，大部分烟花爆竹生产厂家就会陆续停产 ，员工也会放假回家过年，但今年 ，国内一些城市的烟花爆竹燃放 、销售突然放开，这让不少从业者很难在短时间内应对。

　　第一财经记者查询发现 ，截至目前，国内已有杭州、昆明 、郑州 、长沙等多个城市开始准许在一定条件下燃放烟花 ，这些动辄千万级人口 的城市的政策变化，也同时迸发出巨大的烟花爆竹购买需求 。

　　以郑州为例，1月17日晚，郑州市人民政府办公厅下发《关于印发郑州市2023年春节期间烟花爆竹限放工作方案 的通知》称 ，郑州市民可在1月21日(除夕)早7时至1月22日(正月初一)凌晨1时；1月22日(正月初一)至1月26日(正月初五)每日早7时至23时 ；2月5日(正月十五)早7时至23时等时段燃放烟花爆竹。

　　一些原本计划回老家过年的郑州市民 ，很快被这一消息激励，求购烟花爆竹的信息 ，也开始充斥不少人的朋友圈。

　　市场需求突然增多 ，但与此相对应的 是 ，烟花爆竹生产厂家 的产能，这些年来实际上是萎缩的。

　　目前 ，中国 的烟花爆竹厂家，主要分布在湖南浏阳、江西上栗、湖南醴陵、江西万载等四个区域 ，其中 ，又以湖南浏阳厂家最为密集，但与巅峰时期，浏阳的烟花爆竹生产厂家已经大幅减少了 。

　　数据显示 ，近年来 ，全国90%以上大中型城市中心区域和1000余家县城城区禁止燃放烟花爆竹 ，导致烟花爆竹市场消费快速下滑 ，产业生存空间受到严重挤压。

　　“生产工厂应该 是退出了超过一半 。”曾任职浏阳市鞭炮烟花产业发展中心多年的刘东辉在接受第一财经记者采访时说 ，浏阳市出于产业健康发展以及环保等原因 ，不断加大对花炮产业 的转型提升 、优胜劣汰 ，再加上近年来，各地不断实施的烟花爆竹禁放政策 ，造成市场需求 的不断萎缩，这些，都成为导致当地一些花炮生产厂家退出行业的主要因素，目前，浏阳市 的烟花爆竹生产企业已经只剩下400余家 。

　　回暖

　　如今 ，伴随着多地“禁燃令”松绑 ，浏阳当地烟花爆竹公司也开始出现“爆单”现象 ，“烟花之乡”浏阳 的花炮市场，终于迎来了难得的回暖。

　　“现在(当地厂家)基本上都是销售一空了 ，”刘东辉说。

　　浏阳市欢乐时刻烟花制造有限公司总经理胡友海在接受媒体采访时说 ，此次烟花爆竹需求量猛增，并非出现在行业传统订货季 。原本 ，往年 的5月 、6月是烟花爆竹行业 的订货季 ，但今年，从2022年12月份以来，加单情况明显增多 。

　　浏阳市烟花爆竹总会发布的数据也显示 ，2022年，浏阳全市花炮产业集群实现总产值301.5亿元 ，同比增长15.3% 。其中 ，花炮出口表现突出 ，销售额超60亿元，同比增长84.9%。

　　即便如此 ，面对突然迸发的花炮需求 ，当地仍然应接不暇 。

　　“烟花爆竹的生产有一定的周期性，不 是说明天要 ，今天晚上就能够给你生产出来的，它的周期性 是比较长 的 。”刘东辉说，这也 是导致花炮市场突然供不应求的原因之一 。

　　但对于明年的市场走向 ，刘东辉仍然难言乐观，“明年还得观察，(需要看看)到底 是否会(像今年这样)持续。”刘东辉说，估计明年市场会增加 ，但增加到什么程度 ，会不会造成今年这种产能供应不上 ，就得看市场的最终发展方向了 ，毕竟 ，这不仅 是一个市场化的产业 ，更是一个与各地政策密切相关 的行业。

　　“明年 ，明年你来找我 ，肯定有货 。”眼瞅着赚钱的机会从指缝间流走 ，赵辉的语气里，却依然有一些懊恼与不甘。

　　(文中赵辉 、王根绪为化名)

谷歌裁员1.2万人 ，CEO称“负全责” ！硅谷公司裁员潮持续 ，苹果也开始了 ？ ******

　　1月22日下午，据媒体报道，苹果已经削减Apple Store以外零售渠道 的非季节性员工 。经证实，苹果已经向百思买等商店工作 的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件 ，通知被裁员工享有 的权利等等 。

　　分析称，百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者 的需求 ，例如在圣诞购物季会招募临时性员工。而由于目前已经过了圣诞购物季，相关的合同都已经到期 ，因此可以确认本次裁员的是非季节性员工 。

　　证券时报·e公司记者注意到，苹果公司部分裁员只 是美国科技公司近期裁员潮 的缩影。近期，多家美国科技公司相继宣布裁员计划 。上周三 ，微软计划裁员1万人 ，约占员工总数 的5% ；同一天 ，亚马逊启动最新一轮裁员；谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人。

　　苹果零售渠道开始裁员

　　北京时间1月22日下午消息，据报道 ，多位知情人士称 ，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外 的零售渠道 ，解雇一些非季节性员工。

　　这些消息称 ，一些在百思买(Best Buy)等商店工作 的苹果零售渠道员工 ，已经收到了关于此次裁员 的通知 ，并告知这些员工所拥有的相关权利。

　　通常 ，为了满足季节性的消费需求增长，例如在圣诞节前夕，百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工 ，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工的合同也已经到期，并且走人。

　　事实上 ，另有媒体确认，苹果此次裁减 的员工并不 是这些季节性员工 ，而裁员数量已经能引起人们 的足够关注 。

　　一封电子邮件信息显示，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知 。与其他大型科技公司纷纷裁员不同，到目前为止，苹果尚未公开披露任何大规模的裁员决定 。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示 ，该公司正在放缓招聘 。

　　库克当时称 ：“鉴于当前 的形势 ，我们在招聘方面非常慎重 。这意味着我们还在继续招聘，但不是所有部门都在招聘。”

　　美国科技公司裁员潮

　　近期 ，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划 。其中，谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注 。

　　北京时间1月20日，市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件，公布了裁员 的细节以及补偿措施等内容 。

　　桑达尔皮查伊在信中表示 ，他对导致裁员 的决定负“全部责任” ，他说：我有些坏消息要告诉大家 ，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响 的美国员工单独发送了邮件 。在其他国家 ，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长的时间 。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司)、产品领域、职能 、级别和地区。

　　该公司披露 ，美国的补偿方案包括 ，至少60天 的通知期 ，被裁员工将获得相当于16周工资 的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿 。

　　除了谷歌外，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。

　　微软上周三宣布，将在3月底前裁员1万名员工，约占员工总数的5% 。有媒体分析称，微软裁员可能波及不少工程师岗位，或延缓其最新可穿戴设备产品 的开发。同一天，亚马逊启动最新一轮裁员 ，是其本月初宣布的1.8万人裁员计划 的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门。

　　分析人士认为，大公司裁员的动态 ，引发投资者对美国经济前景 的看衰情绪 。即便美联储当天公布的美国全国经济形势调查报告、即“褐皮书”显示 ，2022年12月 ，多个地方联储经济活动轻微增长或下滑 ，并预计物价上行压力有望进一步缓解 ，投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧。

　　另据媒体报道 ，华尔街分析师近期直言，在销售增长放缓之际 ，预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本 ，扭转疫情时期 的过度行为 ，以提高利润率并安抚投资者情绪。

　　不过 ，分析师预计，美国最大 的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间的利润下降 ，因为它们试图在高利率环境下重新调整业务。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US) 的业绩下滑幅度最大。

　　华尔街分析师已经将Meta 、亚马逊、苹果(AAPL.US)、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司 的总营收预测从去年10月份的预期下调了5%，至5614亿美元 。（证券时报·e公司）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）